Carrera 5 # 4-170 Sur Piso 2 / Oficina 8
Cajicá - Cundinamarca Colombia
Cel: 317 371 51 45 / Tel: 866 07 64
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Carrera 5 # 4-170 Sur Piso 2 Oficina 8 Cajicá - Cundinamarca Colombia /Tel: 866 07 64 / Cel.: 317 371 51 45 /
contacto@cayennegroupsas.com
POLÍTICA INTEGRAL
PROMOVER
La calidad de vida laboral
de sus empleados.
La identificación de peligros, evaluación y valoración de
riesgos y su control.
CAYENNE GROUP S.A.S., es una compañía dedicada a la prestación de servicios de logística y transporte de carga para el sector energético e industrial que busca generar confianza y satisfacción entre sus clientes y partes interesadas, brindando un servicio oportuno y seguro, con base en la mejora continua de sus procesos de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, buscando los siguientes objetivos:
PREVENIR
Los Accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Los daños a la propiedad.
Los impactos socio ambientales negativos y la contaminación.
Las actividades que estén relacionadas con el lavado de activos y\o financiación del terrorismo.
CUMPLIR
Con requisitos legales
aplicables y los demás que
suscriba la organización.
Con la asignación de
recursos necesarios para la implementación de ésta política.
FOMENTAR
Programas de Responsabilidad Social con los grupos de interés.
POLÍTICA SEGURIDAD VIAL
Comprometidos con la normatividad vigente en Colombia y en concordancia con la Política Integral, especialmente con la mejora continua del Sistema de Gestión Integral, CAYENNE GROUPS.A.S., establece su política con alcance a los trabajadores de la empresa y demás personal que ejecute actividades en nombre o en representación de ella, bajo los siguientes lineamientos:
• Garantizar capacitación a los conductores para mejorar
las prácticas de comportamiento seguro en la vía que
evite lesiones al conductor, a usuarios de la vía,
la carga y al daños al vehículo.
• Garantizar mecanismos para controlar las
causas de fatiga, cansancio y distracción
durante la conducción de vehículos.
• Implementar programas de inspección
y mantenimiento para los vehículos.
• Evitar el uso de equipos de comunicación
mientras se conduce.
POLÍTICA PREVENCIÓN CONSUMO PSICOACTIVOS
Comprometidos con la normatividad vigente en Colombia y en concordancia con la Política Integral, CAYENNE GROUPS.A.S., implementa esta política
con alcance a los trabajadores de la empresa y demás personal que ejecute actividades en nombre o en representación de ella,
bajo los siguientes lineamientos:
1. Prevenir el consumo de sustancias psicoactivas.
2. Prohibir la fabricación, uso, abuso, posesión, distribución, transporte o venta de sustancias psicoactivas y catalogadas como controladas.
3. Prohibir fumar dentro de las instalaciones de la empresa, de los vehículos, bodegas, parqueadero de vehículos o instalaciones del cliente.
4. Controlar el consumo de alcohol de los trabajadores y
contratistas mediante pruebas.
5. Aplicar las sanciones de acuerdo con la normatividad legal vigente y lo dispuestos en el Contrato de Trabajo y el Reglamento Interno de Trabajo.
POLÍTICA PARA MANEJO DE DATOS PERSONALES
Para conocer lo relacionado con nuestra política de protección de datos, usted puede comunicarse a nuestro PBX: (57+1) 8660764 o mediante el correo electrónico:
contacto@cayennegroupsas.com
donde podrá realizar la respectiva solicitud.
Descárguela aquí.
NUESTROS PROCESOS
LOS RECURSOS
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Estamos convencidos que la efectividad va de la mano con los sencillo y estamos comprometidos con el control de nuestras actividades y el cumplimiento de los requisitos.
Contamos con métodos para el control de equipos propios y contratistas para garantizar el cumplimiento de los requisitos del servicio, de salud y seguridad en el trabajo y en medio ambiente.
Los proveedores y contratistas son nuestros mejores aliados, por eso identificamos y evaluamos los requisitos de contratación. Creemos en el crecimiento conjunto de la empresa y nuestros proveedores y contratistas.
Apoyamos los programas de la Fundación Sanar, buscamos el desarrollo y crecimiento de nuestros proveedores y el bienestar de nuestros trabajadores y contratistas.